جمعية عبد الشافي الصحية تعلن عن حاجتها لتعيين مدير حالة عدد (1) قطاع غزة.
نبذة عن الجمعية:
جمعية عبد الشافي الصحية والمجتمعية جمعية أهلية تنموية، تسعى إلى المساهمة في تحسين أوضاع المجتمع المحلي الصحية والتعلمية والثقافية والاجتماعية، من خلال برامج شاملة ذات جودة عالية.
تعلن جمعية عبد الشافي الصحية والمجتمعية عن حاجتها لوظيفة مدير حالة عدد(1) للعمل في الجمعية ومرافقها للقيام ب إدارة حالات العنف المبني على النوع الاجتماعي للنساء والفتيات ذوات الاعاقة ودون الاعاقة ضحايا العنف من خلال خطة تدخل تستجيب لهذه الاحتياجات وتقوم على مشاركة الحالات في خطة التدخل وفق المبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي متضمنة الأمن ، السلامة ، السرية ، الاحترام وعدم التمييز
تفاصيل الوظيفة:
-المسمى الوظيفي : مدير حالة
-مدة العمل فى المشروع : سنة قابل للتجديد
-مكان العمل : جمعية عبد الشافي الصحية والمجتمعية (غزة، جباليا)
-نوع الوظيفة : دوام جزئي
-ملاحظة: الإعلان مخصص للاناث
الشروط والمؤهلات الوظيفية المطلوبة:
1-أن تكون حاصلة على شهادة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو الارشاد النفسي أو علم الاجتماع.
2-أن تكون قد عملت في مجال إدارة الحالة على أقل سنة
3-خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الصحة النفسية والإرشاد النفسي
4-خبرة في مجال العمل النسوي والنوع الاجتماعي.
5-المعرفة بأدلة وإدارة إحالة حالات العنف
المهارات المطلوبة:
1-مهارة عالية في إعداد وكتابة التقارير
2-مهارة عالية في استخدام الحاسوب والبرامج التطبيقية وتصفح الانترنت.
3- القدرة على العمل ضمن فريق.
4- الإلمام ببرامج الحاسوب المختلفة والقدرة على إستخدام تطبيقات Microsoft Office.
5-المعرفة المفصلة بإدارة الحالة والمبادئ والادوات للعنف القائم على النوع الاجتماعي وآلية التطبيق .
6-مهارات إدارة الوقت والاتصال والتواصل .
7- خبرة جيدة في مجال العمل المجتمعي والاهلي والتعامل مع النساء وخاصة العمل مع النساء والفتيات ذوات الاعاقة.
8-التوثيق والارشفة وحفظ الملفات وفق المبادئ التوجيهية لإدارة حالات العنف المبني على النوع الاجتماعي.
المهام والمسؤوليات الوظيفية المطلوبة:
1-رصد وإستقبال حالات الناجيات أو ضحايا العنف القائم على النوع الاجتماعي وتسجيلها وفق معايير إدارة الحالة..
2- إجراء التقييمات الأولية والشاملة والكاملة للحالات وتحديد المخاطر ونقاط الضعف والقوة .
3- وضع خطط لإدارة الحالة وفق النهج المرتكز على الناجية أو الضحية.
4- توثيق ملفات الحالة لكل حالة على حده وتحديث الملفات بشكل مستمر وفق الخطة.
5-احترام السرية والخصوصية للحالات والملفات الخاصة بكل حالة وفق معايير حفظ المعلومات في إدارة الحالة.
6- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء وسياسة صون المستفيدين والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال والاعتداء الجنسي أو أي خرق لسياسة الحماية.
7- المشاركة في تنفيذ ورش التوعية والجلسات الفردية والجماعية وجلسات المتابعة
8- القيام بأية مهام أخرى يكلف بها المشرف أو مدير المشروع فيما يخص إدارة الحالة.
آلية التقدم للوظيفة:
على من يرغب في التقدم للوظيفة عليه تعبئة طلب التوظيف إلكترونيا من خلال رابط التسجيل التالي إضغط هنا للتسجيل
آخر موعد لتقديم الطلبات يوم السبت الموافق 19/03/2022 الساعه 1 ظهراً.
تعليقات
إرسال تعليق