بنك القاهرة عمان يعلن عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديه.
أعلن بنك القاهرة عمان عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديه وهي كالآتي:
1-وظيفة مدير فرع -الخليل.
2-وظيفة ضابط تسهيلات -أريحا
3-ضابط مخاطر تشغيل-رام الله والبيرة.
أولاً: وظيفة مدير فرع -الخليل.
يـعـلـن بـنـك الـقـاهـرة عـمـان عـن حـاجـته الى شغل وظيفة:
مدير فرع - الخليل
نطاق ومسؤوليات الوظيفة:
1-ادارة وتنظيم أقسـام الـفـرع والتأكـد مـن كـفاءة وانتاجـيـة مـوظـفـي الاقـسـام بـهـدف تقديم أفضل الخدمات للعملاء ضمن الـصـلاحيات والسياسـات المحـددة والتنسيق مع مـنـسـق الـفـروع لـتـحـديـد الاهداف السنوية للفرع بناء على الاهداف والاسـراتيجيات العامة للبنك واعداد الموازنات المالية للفرع - حسـب الخطـة العامة للبنك ومتابعة تحقيقها.
2-العمل على متابعة التسهيلات الائتمانية الممنوحة من الفرع والـتـأكـد مـن عـدم تعثرها وتـسـويـق خـدمات البنك واسـتـقـطـاب الـودائع بما يتلاءم مع الاهداف العامة للبنك.
3- التأكـد من تطبيـق كـافة السياسات والاجراءات وبما يساهم في الحفاظ على سلامة العمليات المصرفية المنفذة.
4-تحمل المسؤولية عن تحقيق الاهداف المطلوبة من الفرع وزيادة مبيعات البنك كـهـدف اسـتـراتـيـجـي هام.
الخبرة والمؤهلات:
1- درجة البكـالـوريـوس في أحـد حـقـول الـعـلـوم المالية والادارية او ما يعادلها من التخصصات الأخرى ذات العلاقة.
2-خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل المصرفي وادارة الـفـروع.
آلية التقدم للوظيفة
يرجـى من يرغب في الـتـقـدم للوظيفة المذكورة إرسال سيرته الذاتية الى hr@cab.ps في مـوعـد أقـصـاه 08/07/2021
تانيا: ضابط تسهيلات-أريحا
يـعـلـن بـنـك الـقـاهـرة عـمـان عـن حـاجته الى شغل وظيفة:
ضابط تسهیلات شـركـات - فرع أريحا
نطاق ومـسـؤوليات الوظيفة:
1-الإلمام التام بالخدمات المقدمة من قبل البنك وسياسات البنك الداخلية وخاصة المنتجات المخصصة للشركات.
2- التعرف على طلبات واحتياجات العملاء من منتجات وخدمات البنك. ومن ثم تلبيتهـا بـكـفاءة عالية
3- اعداد طلبات التسـهـيلات بأعلى مستويات الدقة، مع مراعاة تعبئة كافة البيانات المطلوبة في طلبات التسهيلات اللازمة لأغراض الخاذ القرار الائتماني السليم.
4- القيام بـدراسـة وخليل جميع طلبات العملاء القـائـمـين والجـدد والمتعلقة (بمنح أو تجديد أو تعديل التسـهيلات الائتمانية) وذلك من خلال جمع كافة المعلومات والبيانات وأية وثائق تـتـعـلـق بـالـدراسـة الائتمانية ليتم رفعها للإدارة الاقليمية.
5-المساهمة بشـكـل فاعل في تحقيق اهداف البنك من خلال تحقيق الاهداف الفردية المطلوبة،
6- متابعة كشف الضمانات ذات الاسـتـحـقـاق (الـرخـص الـبـوالـص/تجبير التأمين/الكفالات/التخمين).
الخبرة والمؤهلات:
1- درجـة الـبـكـالـوريـوس في أحـد تخـصـصـات العلوم المالية والإدارية.
2- من 3-1 سنوات خبرة عملية في مجال تسهيلات الشـركـات.
آلية التقدم للوظيفة
-يرجـى ممن يرغب في التقدم للوظيفة المذكـورة إرسال سيرته الذاتية الى hr@cab.ps في مـوعـد أقـصـاه 08/07/2021
ثالثاً:ضابط مخاطر تشغيل-رام الله والبيرة.
يعلن بنك الـقـاهـرة عـمـان عـن حاجته الى شغل وظيفة:
ضابط مخاطر التشغيل / أمن المعلومات وإدارة استمرارية العمل لدى دائرة المخاطر - الادارة الاقليمية
نطاق ومسؤوليات الوظيفة:
1-المساهمة في إعداد السياسة المتعلقة بإدارة استمرارية العمل والإشراف على البرامج الخاصة بتطبيقات هذه السياسة.
2-المساهمة في دراسـة وإبداء الرأي بالأنظمة البنكية المستحدثة وأية مـشـاريع تتعلق بتقنية المعلومات وذلك لمعرفـة مـدى ملائمة النظام المقترح لسياسة البنك.
3- مـسـاعـدة الإدارات والدوائر والفروع بتقييم التأثيرات المحتملة على الأعمال وبـتـعـريـف الأحداث الحرجة المؤثرة على استمرارية الأعمال وبالتالي المساهمة في تصميم خطط استمرارية الأعمال في البنك.
4-تسجيل الأحداث على النظام ومتابعة تحديثها.
5-المساهمة في دراسـة إجراءات عمل المصرف من خلال تقييم مخاطر المعلومات وتطوير البيئة الرقابية.
6- مراجعة إجراءات العمل والسياسـات والتعليمات المتعلقة بمخاطر امن تقنية المعـلـومـات وتحديد ايـة فـجـوات رقابية ورفع التوصيات لمعالجتها و/أو تقليصها.
7-القيام بتحليل أحداث مخاطر التشغيل المتعلقة بدوائر تقنية المعلومات وإعداد قاعدة بيانات الخسائر الناجمة عن مخاطر
الخبرة والمؤهلات:
- درجـة الـبـكـالـوريوس في مجال نظم المعلومات الإدارية او حـاسـوب أو ما يعادلها من التخـصـصـات الأخـرى ذات العلاقة.
- 3-1 سنوات خبرة عملية في مجال أمن المعلومات أو إدارة أنظمة المعلومات.
- شهادة متـخـصـصـة ذات علاقة في الايزو.
آلية التقدم للوظيفة:
يرجـى ممن يرغب في التقدم للوظيفة المذكـورة
إرسال سيرته الذاتية الى hr@cab.ps في مـوعـد أقـصـاه 08/07/2021 .
للإنضمام إلينا وظائف الضفة الغربية واتس آب :إضغط هنا
للإنضمام إلينا وظائف عبر التيلجرام :إضغط هنا
تعليقات
إرسال تعليق