القائمة الرئيسية

الصفحات

وظائف

شركة توزيع كهرباء محافظات غزة تعلن عن برنامج التشغيلي خطوة للخريجين الجدد.

 شركة توزيع كهرباء محافظات غزة تعلن عن برنامج التشغيلي خطوة للخريجين الجدد.



شركة توزيع كهرباء محافظات غزة تعلن عن برنامج التشغيلي خطوة للخريجين الجدد.





أولاً : تعريف البرنامج:- "برنامج خطوة"

هو برنامج تشغيلي موجه للخريجين الجدد و الكوادر الفلسطينية الشابة و يستهدف حديثي التخرج من حمله المؤهلات العلمية (بكالوريوس + دبلوم) للعمل داخل مراكز العناية بالزبائن في شركة توزيع الكهرباء محافظات غزة وفق عملية استقطاب لأفضل الخريجين المناسبين للعمل و ذلك بنظام (عقد تشغيل مؤقت) لمدة ستة شهور يجدد حتى 23 شهراً.

تم تصميم هذا البرنامج للجمع بين عملية التدريب والخبرة العملية و التأهيل لسوق العمل، حيث ينتقلون خلال هذه المدة بين وظائف الداخلية للمركز لتطوير مهاراتهم و إثراء سيرهم الذاتية بالخبرات العملية المطلوبة في سوق العمل لخلق الفرص لهم داخل و خارج الشركة.


ثانياً : أهداف البرنامج:-

1-النهوض بمراكز العناية بالزبائن بالشكل الذي يحقق أهداف الشركة ويليق بطموحات مشتركينا وأبناء شعبنا.

2-تحسين جودة الخدمات المقدمة للزبائن وصولاً لنظام الشباك الواحد.

3-مواكبة الحداثة و التطور في مجال عمل خدمة الزبائن.

4-رضا الزبائن و طالبي الخدمة و تحقيق توقعاتهم.

5-سد حاجة الشركة من الكوادر البشرية المطلوبة للعمل بالمراكز.

6-المساهمة المجتمعية في خلق فرص عمل للخريجين الجدد .



للإنضمام إلينا عبر الواتس آب وظائف قطاع غزة:إضغط هنا



ثالثاً : مزايا البرنامج:-

1-يعمل على تمكين الخريجين الجدد للتعرف على شركة توزيع الكهرباء و أنظمتها كشركة رائدة و متخصصة في المجال.

2-يعمل على صقل و تنمية مهارات الخريجين الجدد و تطوير قدراتهم الوظيفية و اكسابهم الخبرات المطلوبة لسوق العمل .

3-يحصل الخريج على شهادة خبرة معتمدة من شركة توزيع الكهرباء بالمدة التي عمل بها .

4-يراعى التوازن بين كلا الجنسين للفريق العامل داخل مراكز العناية بالزبائن.

5-يحصل الخريج على العديد من المزايا الأخرى مثل(راتب مقطوع شهري) ، إجازات، مكافآت تشجيعية مرتبطة بكفاءة الأداء ، مكافأة مالية للمتميزين).



رابعاً : شروط الالتحاق/الانضمام للبرنامج:-

يشترط في المتقدم لبرنامج خطوة :

أن يكون خريج جديد بحيث لا يتجاوز عمره عن 25 عام .

غير مرتبط بعمل لدى أي جهة أخرى.

أن تتوفر فيه الشروط للوظائف المعلنة.

حاصل على درجة (البكالوريوس/ الدبلوم ) بمعدل 75% على الأقل من جامعة معترف بها في أحد التخصصات الآتية :

-درجة البكالوريوس :

بكالوريوس هندسة كهربائية.

بكالوريوس علوم مالية ومصرفية.

بكالوريوس تكنولوجيا معلومات.

بكالوريوس نظم معلومات جغرافية.

بكالوريوس محاسبة.

بكالوريوس إدارة أعمال.


-درجة الدبلوم :

دبلوم علاقات عامة.

دبلوم إدارة أعمال.



خامساً : مراحل الالتحاق والاستقطاب للبرنامج:-

عملية اختيار المرشحين للبرنامج يعتمد بشكل أساسي على ضرورة اجتيازهم لجميع المراحل المرتبطة بذلك حيث يتم التعاقد مع العدد اللازم و فق احتياج الشركة و يبقى باقي الفائزين ضمن قائمة إنتظار و تستمر مدة صلاحيتها و فعاليتها لمدة عام كامل من تايخ اعتماد النتائج 


الأوراق الثبوتية المطلوبة :

-السيرة ذاتية (CV).

-صورة الهوية.

-صورة مصدقة عن المؤهل العلمي في التخصص المطلوب.

-صورة عن شهادة الثانوية العامة.


فرز الطلبات:-

تقوم الشركة بمراجعة الطلبات ودراستها وفرزها لاختيار المرشحين الذين تنطبق عليهم شروط البرنامج والإعلان.


للإنضمام إلينا عبر الواتس آب وظائف قطاع غزة:إضغط هنا


الاختبارات:

يتم عمل اختبارات متنوعة لقياس القدرات والمهارات لدى المتقدمين ومدى ملاءمتهم لمتطلبات البرنامج.


المقابلات الشخصية:

بناء على نتائج الاختبارات يتم استدعاء أفضل المرشحين لمقابلات شخصية لاختيار الأجدر والأكفأ فكرياً وفنياً لتعيين العدد المناسب حسب احتياجات البرنامج.


التدريب والتأهيل للعمل:

يخضع المرشحين والفائزين لبرنامج تدريب وتأهيل قبل البدء بالعمل للتعرف على طبيعة العمل بالمركز والأنظمة واللوائح المعمول بها بالشركة ومركز العناية بالزبائن بشكل خاص.


ابرام عقد التشغيل:

يتم ابرام عقد التشغيل بالمدة المحددة والاجرة الشهرية حسب نظام مراكز العناية بالزبائن المعمول به بحيث يتم التجديد وفقاً لنظام تقييم الأداء.


للتسجيل في برنامج خطوة :

على من يرغب في التسجيل يرجى منه تعبئة الطلب إلكترونيا من خلال الرابط التالي:

إضغط هنا للتسجيل وتعبئة الطلب



للإنضمام إلينا عبر الواتس آب وظائف قطاع غزة:إضغط هنا

reaction:

تعليقات